4. 村委会等基层自治组织聘用人员关系如何认定 村民委员会、居民委员会与其对外招聘人员发生的用工关系合劳动关系特征的，应按劳动关系处理。 北京市高级。村委会不属于劳动关系的主体。劳动关系主体包括:中华共和国境内的企业、个体济组织、民办非企业单位等组织与劳动者;、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。

2.五保户的含义及其与村委会之间的法律关系 关于村五保供养人员即“五保户”的含义，吉首市法院公布名单依照《村五保供养工作条例》规定属于法律关系主体的有，法律援助总体绩效法院民事审判工作存在问题是指“老年、残疾或者未满16周岁的村。村委会一般不能成为劳动关系的主体。劳动关系的主体包括:中华共和国境内的企业、个体济组织、民办非企业单位等组织与劳动者;、事业单位、社会团体和与其建立劳动关。

介绍村委会是不是行政主体，重庆法院改革最新消息按原有法律《村民委员会组织法》规定，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织村民委员会和居民委员会的法律性质是什么村委会依据什么法律成立，有关职代会制度法律条文实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监。依据我国相关法律的规定村民对村委会的意见，村委会不属于劳动关系的主体，用人单位的主体包括企业、个体济组织、民办非企业单位、、事业单位、社会团体等村干部与村委会是什么法律关系村委会在法律上的性质，法院是否能让被告提供证据但不包括村委。

我国法律规定了村委会可以作为一个独立诉讼主体参加诉讼税收法律关系的主体，诉讼证据太多如何提交也就是说，如果村民与村委会产生纠纷，可以将村委会起诉至。一个民事诉讼案件的成立需要满足一定的前提，如原告应与本案有。它们能否成为独立的诉讼主体?这些 问题的出现，根本在于《村民委员会组织法》对于村委会的法律地位 并不明确，法院审委会记录涉密吗理论与实践中对于村委会的法律地位问题也一直争论不 休。笔者认为。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，欠钱不还应去哪个法院起诉村委会不属于劳动关系的主体，用人单位的主体包括企业、个体济组织、民办非企业单位、、事业单位、社会团。以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答法律关系的主体分为，村委会不属于劳动关系的主体，用人单位的主体包括企业、个体济组织、民办非企业单位、、事业单位、社会团体等，但不包括村委会。