你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。既然已经认定了工伤，也评定了伤残等级十级，保定市律师所咨询电话就不可能存在劳务关系啦！也不知道你在哪个省份。

近日，番禺区街所、保障中心就调解了两起类似的人身损害赔偿纠纷案件，为两名当事人争取到了12万余元赔偿金，并当场给付完。工伤十级没解除关系怎么赔偿 一、职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 工伤十级没解除关系的赔偿是7个月的本人工资。

没签合同工伤十级伤残

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资。未签订合同，专业合同纠纷律师哪家好十级伤残，工伤，怎么赔偿。 [律师回复] 手食指工伤断了一节公司没带我交保险没签合同怎么办根据工伤保险条例第17条的规定。

未签合同的工伤

没有合同，十级工伤赔偿标准是什么？ 根据我国有关法律规定，用人单位与职工没有签订书面合同的，关系依然成立。故。能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可请伤残鉴定。4、工伤待遇审核。浴? 构成十级伤残还有：一次性伤残补助金（7个月本人工资）。解除关系时还有：一次性工伤医疗补助金。

1.未签订合同的，根据合同法第八十二条规定，有权要求单位支付双倍工资和经济补偿金； 2.单位未缴纳工伤保险的，合同法请病假扣钱吗所有工伤赔偿由单位承担。该公司称某未签订合同，婚姻诉讼律师在哪找律师属于临时员工。因此，公司表示不愿意按照工伤保险条例进行赔偿，只能承担医药和适当的生活补助共8000元。

没签合同十级工伤能赔多少钱

公司有一名未签订合同的临时工，工伤已造成10级伤残。请问，就业促进法与合同法这个赔偿金应该怎么计算？非常感谢。法律分析：依据我关法律的规定，西藏拉萨房产律师联系方式没有签订合同的，并不影响工伤的赔偿，交通律师免法律咨询伤残十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

没有合同工伤工资有什么标准

1、未签合同，依据合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。最，双方在裁委的主持调解下达成调解协议，公司承认某司职工，并根据某的伤情、受伤部位、休息时间等因素按照工伤10级的标准。