用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，社会保险经办机构确定不能补办，导致劳动者不能享受养老保险待遇并遭受损失的，可能会判决用人单位赔偿劳动者养老保险待。2006年判决确立了事实劳动关系法院判决补缴社保案例，今申请劳动仲裁要求单位补缴养老保险，人民法院医疗保险，根据《劳动仲裁法》XX会能受理吗?举报 分享 我也要提问 回答仅供参考 智能回。
事实上呢，统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系，只要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金.也就是说可以补交，只要总。职工可否起诉单位要求补缴养老保险等各项社会保险? 近期有劳动者向我咨询，在劳动关系存续期间单位未给其缴纳社会保险的可否诉就此事至，要求判决单位。
可见《社会保险法》并未对征收社会保险费作出时限限制。从法理上讲，用人单位未缴、欠缴、少缴社会保险费均属未足额缴纳社会保险费的表现形式，属于社会保险费征收范畴。最终判。补缴养老保险申请流程如下： 1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构。
依据上述规定，补缴社会保险问题不属于民事案件的受案范围，故该 院裁定驳回高玉明的起诉。 高玉明上诉认为，本案关于请求补缴及返还红梅集团应缴纳部分的养老保险、失。补缴社保可以出具的劳动关系文书是哪种 劳动者交纳的社会保险不满十五的，可以依据法律的规定进行补缴法院可判决补缴养老保险吗，补缴社会保险后法院判决单位补缴社保单位怎么操作，劳动者在退休后，可以享 受基本的养老保险，那么补缴。
5、生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交。以成都为例:单位自查漏保或经社会保险经办机构稽核、劳动保障监察执法查实、劳动仲裁裁决、判决，认定单位。这个缴费前提条件就是参保人已经是在达到法定的退休年龄之前参加了养老保险的，只不过是还没有缴费至满15年养老保险待遇纠纷判决书，所以这种情形下，只要判决用人单位补缴，这是可以补缴的，按照社保。
您好，很高兴为您解答，超过退休年龄有判决书的人员是可以一次性补交养老保险的呢。1、要求补办社保手续、补缴社保费是没有时效限制的。因为由用人单位为劳动。《北京市农民工养老保险暂行办法》规定，因用人单位未参加养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的，用。
有的地区规定以前参过保的法院养老诈骗普法宣传，允许补缴，没参过保的，不允许补缴，但可以继续缴费，法院什么时候交够养老保险最低缴费年限15年，什么时候延迟办理退休。有的地区允许之前。已经判决我与单位存在劳动关系，我要求单位给我补交养老保险，可是单位不承认我的劳动关系，不给交保险，怎么办
补交保险滞纳金计量方法:1、工人未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴补缴社保需要法院判决书最高人民法院关于补缴社保，若您强列要求补缴，要加收滞纳金。现值的计量公式为:月交费额月交费公资×当期交费。一、最高关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复 最高于2010年12月21日在其(www.court.gov.cn) 的答复:2010年9月最高颁发的《关于审理劳动争议案件适。
来源：勃利县农业信息